11月30日中午，记者走进华北制药金坦生物技术有限公司齐名创新工作室时，党的十九大代表、华药金坦首席技师齐名没有休息，他正聚精会神地研究一块布满焊点的绿色线路板，还不时地写写画画。这块线路板，是他正在研发的药品批号自动显示播报装置的关键部件。

“生产上用得到的创新研发、技术改造，一刻都不能耽误。”齐名说。

蹲点调研的这几天，记者切身体验了连轴转式的“齐名节奏”。他不是在搞创新研发，就是在各单位宣讲十九大精神。

但是，齐名却丝毫不觉得累。“我是来自一线的基层党代表，做好本职工作的同时，宣传贯彻并践行好十九大精神，带领大家争做知识型、技能型、创新型的新时代工人，是我的责任。”

新时代工匠，越有知识越有前途

11月30日下午，华药集团新药公司八楼报告厅里座无虚席，齐名做了以“弘扬劳模精神和工匠精神”为主题的十九大精神宣讲。

“十九大报告明确提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。作为一线职工，我们需要始终保持一颗爱岗敬业、刻苦耐劳的初心，还要不断提升自身的专业素养，把劳模精神和工匠精神发扬光大。”齐名的话引发现场热烈的掌声。

在华北制药金坦生物技术有限公司，在2017惠民书市主会场，在石家庄市高级技工学校……十九大之后，齐名走进校园、走进企业、走进市民中间，进行了多场面对面的宣讲，把十九大精神传达给了企业职工、学校师生和广大市民。

“宣讲内容要随着宣讲对象做调整，既要‘高得上去’又要‘低得下来’。”每次宣讲，齐名并非简单梳理十九大精神要义，而是结合自身工作和学习经历，将爱岗敬业、精益求精、钻研创新等内容如春风化雨般洒进工友们的心里。“新时代工匠，越有知识越有前途”，是他在不同场合反复宣讲的观点。

齐名学历不高。从石家庄市劳动技工学校毕业后，他被分配到华北制药厂110车间高压检修组当了一名电工。由于学的是低压电工，刚开始时齐名对工作有点不适应，但他下决心一定要干好。晚上，别人都下班了，齐名就在组里翻看图纸。遇到弄不懂的知识，就到书店和图书馆里查资料。只要学习就会有收获，他很快进入了状态，完成的5项技改成果获得集团和车间优秀奖。

更大挑战来自于1999年齐名调入金坦公司后。

金坦公司全是进口设备，出了问题，只能找外国专家来修。一旦过了保修期，从外国专家出办公室那一刻就开始计费。齐名看在眼里，急在心里。从攻克英文说明书开始，他不断钻研，终于具备了维修进口设备的能力。从意大利进口的生产注射用纯净水的设备坏了，如运到意大利维修，会造成企业停产损失达1000余万元。他和同事经过两天两夜的研究，从五金店花了一角钱买了个电阻换上，便让设备重新运转起来。

把自己的切身经历与十九大报告结合起来宣讲，工友们听得津津有味。23岁的徐铭奇听得尤为仔细，他今年刚参加工作，是金坦公司电气仪表组的工人。“我也是一线工人，也要像齐师傅那样始终保持一颗爱岗敬业、刻苦耐劳的初心，通过不断学习成长为大工匠。”徐铭奇说。

所有科研成果，都来自于生产一线的需求

“齐师傅，包装线上遇到个难题，您看看有办法解决吗？”12月4日上午，齐名前脚刚进办公室，金坦公司包装中心主任张美丽后脚就来找他了。

药品包装时，需要经过加热板加热才能完成塑封，一旦包装线出了故障，药品就会滞留在加热板上，那里的温度超过100℃，长时间滞留的话，药品也就报废了，会给公司造成不小的损失。

“别着急，我初步设想可以设计一个隔热装置，一旦发生故障能将加热板和药品迅速隔离开。你放心，我一会儿就找机修组好好商量下。”齐名说。

梳理齐名所有科研成果，可以说，全部来自于生产一线的需求。但齐名刚到金坦公司时，如果遇到类似于张美丽提出的这种改进需求，是无从下手的。

“改变设备的工作方式，就要从设备的核心控制器下手。”齐名说，这些正是他的短板。这些进口设备的核心控制盘不是PLC（可编程逻辑控制器），就是厂家自己用单片机开发的控制板，因为不懂相关知识，他只能处理外围，治标不能治本。

上世纪90年代末互联网不发达，齐名便报考成人夜大学习计算机应用。当时的月工资只有几百元，但他自费购买各种专业书籍，累计花费一万多元。逐渐地，齐名对这些自动化的控制器入门了。2008年他利用PLC开发了温室培养控制系统，并申请了国家专利，温室温度变化可以控制在0.2℃以内。

正当齐名意气风发准备大干一场的时候，2008年11月，他高烧不退，被确诊为M5型白血病，只有15%的生存几率。